Qualificações : Ensino Superior Completo
Conhecimentos Específicos: Gestão de Pessoas, Microsiga, Sistemas
Principais Habilidades/Competências: Sigilo, Relacionamento Interpessoal, Iniciativa, Comunicação, Trabalho em Equipe.
Principais Responsabilidades: responsável pela rotina de pessoal: admissão, férias, rescisões, benefícios, cálculo da folha de pagamento, atendimento aos funcionários, encargos, DIRF, RAIS, gerar relatórios para Diretoria, homologações nos sindicatos.
Carga Horária: 44h semanais
Regime de Trabalho – CLT
Benefícios: vale refeição / vale transporte / seguro de vida / assistência médica / odontológica.
Processo Seletivo : seleção de currículos e entrevista com RH e Gestor.
